Consultor Senior
RENAULT CONSULTING

Ingeniero Industrial.
Consultor Senior Lean Manufacturing en Renault Consulting, S.A. desde 2004.
Especialista en la implantación de distintas herramientas LEAN: TPM, 5S, Estandarización, Management Visual…) tanto en Renault y proveedores como fuera de la industria del automóvil.
Integrante de la red de formadores del Sistema de Producción Renault dentro de los programas de capacitación internos del Grupo Renault.
Coautor de "Lean Certification: Certificación de un Sistema de Gestión Lean"
Especialista en el Referencial Logístico Global MMOG / LE (Materials Management Operations Guidelines / Logistics Evaluation).
Ponente en distintos Masters y Cursos de Post-grado: Executive Master Supply Chain Management (Logística Integral y Producción), de la Cámara de Comercio de Valladolid - Master en Ingeniería de Producción del Colegio de Ingenieros Industriales de Valladolid - Master Project Leader del Automotive Internacional Center de Amorebieta - Master Supply Chain Management- Logística Integral y Producción, de la escuela Lea-artibai de Markina - Curso de Postgrado Especialista en Logística Integral de la Universidad de Valladolid.

Profesora Titular e Investigadora
TECNUN/

Elisabeth Viles es Doctora en Ciencias (Físicas) por la Universidad de Navarra y Licenciada en Ciencias (Matemáticas) por la Universidad de Zaragoza. En la actualidad el Profesora Titular de Universidad del área de Organización de Empresas y habitualmente imparte las asignaturas de Estadísticas de distintos grados de Ingeniería en TECNUN, Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra. Su labor de investigación se centra el uso y aplicación del pensamiento estadístico para la mejora de la calidad y la fiabilidad y colabora activamente en el desarrollo de metodologías destinadas a ayudar a las organizaciones en su camino hacia la excelencia. Ha sido en diferentes cursos de postgrado relacionados con la Gestión de la Calidad, Implementación de la metodología Seis Sigma, y formación de Black Belts.

Profesor del Master en Ingeniería de Automoción
INSTITUTO UNIVERSITARIO INVESTIGACIÓN DEL AUTOMÓVIL (UPM)

Perito Industrial Mecánico ( Ingeniero Técnico), Diplomado en Dirección de Producción, Diploma CPA. Curso Alta Dirección. Centre Perfectionnement Aux Affaires.
Experiencia laboral:
Barreiros Diesel (Chrysler España). Fabricación de Automóviles Madrid Delegado Asistencia Técnica; Responsable Ensayos y Estudios Especiales; Responsable Dpto. Metrología - Sandvik Española. Fabricación de Herramientas de Corte y Perforación Madrid. Jefe Departamento Control de Calidad; Jefe del Departamento de Planificación y Métodos - SWF Autoelectric S.A. (ITT Group).Fabricación de componentes (primer cinturón) para el automóvil. Madrid. Director de Calidad; Responsable de Nuevos Desarrollos - RENFE. Servicio de Transporte de Pasajeros y Mercancías Madrid Director del Departamento de Ingeniería de Calidad Corporativa - ASI Internacional España (American Supplier Institute) Socio Fundador. - Formación, y Consultoría de Gestión de Empresa. Especialidad Gestión Calidad Madrid Director de Operaciones. Consultor. - Valeo Sistemas Eléctricos (Grupo Valeo) Fabricación de componentes (primer cinturón) para el automóvil. Madrid Director de Calidad. - Colaboración con el INSIA (Instituto Investigación del Automóvil) Jefe de Estudio. Máster en Ingeniería de Automoción. - Consultor independiente, Ingeniería Robusta. - Miembro Distinguido de la Asociación Española para la Calidad - Antiguo Alumno de la Escuela de Organización Industrial - Socio de ASEPA (Asociación Profesionales de Automoción).

Director de Personal
SEAT

Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC).
Ha realizado el Executive MBA en ESADE así como el Programa de Dirección General (PDG) en IESE.
Inició su carrera profesional en Audi en Alemania, compañía en la que ingresó en el área de planificación logística en 1994. Tres años después pasó al área de Project Management para los vehículos del segmento del Audi A8. En 1999 ingresó en SEAT en el área del Centro Técnico asumiendo la dirección del proyecto del desarrollo del SEAT Ibiza. En 2002 fue nombrado Secretario General de SEAT y Adjunto al Presidente de la compañía. En enero del 2007 fue nombrado Director de Estrategia y Desarrollo de RRHH de SEAT, que incluye las áreas de Relaciones Laborales, Administración de Personal,
Formación y Desarrollo Personal.
Desde marzo 2011 ejerce las funciones de Director de Personal de SEAT, asumiendo la gestión operativa del personal de todas las áreas de la compañía. Esta función incluye la negociación de los Convenios Colectivos de SEAT así como la coordinación de los asuntos de RRHH con el Grupo VW.