Biblioteca Comunidad AEC PRL

Ponencia de María Jesús Otero, jefa de la Unidad Técnica de Psicosociología del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías del INSST, sobre la «Desconexión Digital».

Ponencia de Juan Carlos Tena, Senior Consultant. PREVENCONTROL, sobre: «Intervención Psicosocial: ¿Y ahora qué?».

El documento «Desconexión digital: Guía básica. Propuestas desde la seguridad y salud» elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ofrece un marco teórico y práctico sobre la importancia de la desconexión digital en el ámbito laboral, su regulación y las medidas para su implementación efectiva en las empresas.

La AEC y CYC y Unifikas, patner impulsor de la ComunidadAEC Calidad, organizaron este webinar para presentar cómo una Solución Integrada, a través del software de Unifikas, puede transformar el día a día de una organización. 

Caso Práctico 2: “Construyendo Juntos: Una iniciativa centrada en el empleado” a cargo de Cecilia Campo- Engagement & HR comms Business partner.en Airbus

Caso Práctico 1: “Sistemas de Gestión de Organización Saludable (SIGOS). Aspectos Prácticos” a cargo de David Ruiz- Técnico de Salud y Bienestar en FCC Medio Ambiente presentado en la reunión plenaria número 35 de la Comunidad AEC PRL.  

En la sesión participaron Pilar Jurado, soprano, compositora y directora de orquesta; y Mark Albela, productor Ejecutivo de Cine.

En la sesión participó con una conferencia el doctor Alejandro de la Torre Luque, profesor en Departamento de Medicina Legal, Psiquiatría y Patología de la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Psicología y Doctor en Neurociencias.

En la sesión participó Manuel Velázquez Fernández, Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social, autoridad de referencia en diversos riesgos laborales, tanto en el ámbito nacional como internacional.

La Comunidad de Prevención de Riesgos Laborales de la Asociación Española de la Calidad (AEC), en colaboración con el Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST) celebraron la jornada sobre la exposición laboral al Gas Radón.

Durante la sesión directivos y expertos de organizaciones referentes nos dieron una visión top-down desde el contexto legislativo, pasando por los esquemas de certificación hasta los ejemplos de aplicación de buenas prácticas y casos de éxito.

El entorno actual tan exigente está transformando aceleradamente a las empresas con nuevas formas de organizar el trabajo, que impactan directamente en la motivación y el compromiso de los empleados. Conoceremos las claves para una exitosa gestión de la prevención de riesgos en el trabajo a distancia según el nuevo Real Decreto-ley 28/2020. Descubriremos la enorme relevancia que adquieren la comunicación y el liderazgo para la motivación de equipos en remoto o a distancia. Para concluir, presentaremos una guía práctica y de gran utilidad para la evaluación de riesgos de los puestos en modalidad teletrabajo.

El documento «Gestión de la edad y la diversidad generacional» (Año 2020) aborda la importancia de una gestión eficaz e integrada de la edad y la diversidad generacional en las empresas. Dado que actualmente pueden coexistir hasta cinco generaciones en el ámbito laboral, el documento destaca la necesidad de incorporar la perspectiva de edad en la gestión preventiva de las organizaciones.

El documento «Guía AEC sobre Internacionalización de la Prevención de Riesgos Laborales» proporciona directrices para que las empresas que operan en el extranjero puedan garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores desplazados o expatriados.