Teletrabajo. Claves en la Prevención de Riesgos Laborales
A la Carta | Canal AEC
Teletrabajo. Claves en la Prevención de Riesgos Laborales
“Teletrabajo. Claves en la Prevención de Riesgos Laborales”
La AEC, a través de su Comunidad AEC PRL, organiza y te invita a disfrutar este encuentro en Canal AEC.
El entorno actual tan exigente está transformando aceleradamente a las empresas con nuevas formas de organizar el trabajo que impactan directamente en la motivación y el compromiso de los empleados.
En esta sesión, de la mano de directivos y expertos de empresas referentes:
- Conoceremos las claves para una exitosa gestión de la prevención de riesgos en el trabajo a distancia según el nuevo Real Decreto-ley 28/2020.
- Descubriremos la enorme relevancia que adquieren la comunicación y el liderazgo para la motivación en los equipos en remoto o a distancia
- Y presentaremos una guía práctica y de gran utilidad para la evaluación de riesgos de los puestos en modalidad teletrabajo.
Ya en la segunda parte del encuentro, y en exclusiva para sus vocales, celebraremos la sesión plenaria de la Comunidad AEC PRL:
- Repasaremos las actividades desarrolladas por la Comunidad, el 7º Congreso de PRL, la actividad de los grupos de trabajo. Y finalizaremos con un coloquio participativo con todos sus miembro
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CX 5.0. ¿Cómo rentabilizar la Voz del Cliente? / Canal AEC a la Carta
En la última década estamos viviendo un mercado en continua transformación, con una explosión de canales y plataformas que permite a millones de clientes expresarse en tiempo real. En este complejo escenario, a la vez lleno de oportunidades, quién marca la diferencia es quién logra convertir ese conocimiento y toda esa voz en retorno efectivo y rentabilidad para sus negocios. El objetivo de este encuentro fue descubrir de la mano de directivos y responsables de Experiencia de Cliente de marcas líderes sus programas de Voz y Conocimiento del Cliente.
Planes de Igualdad
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal. Una herramienta que puede (y debe) ayudar en la mejora de esta situación es la implantación de un Plan de Igualdad en las organizaciones. De hecho, es una de las principales medidas que recoge el Real Decreto-ley 6/2019 en cuanto a su obligatoriedad en las organizaciones de más de 50 trabajadores/as. Pero además de las exigencias legales, los Planes de Igualdad pueden ser una oportunidad para personas y organizaciones al atraer a personal más cualificado, aumentar el compromiso y mejorar el clima, la imagen y su competitividad. En esta sesión del Canal AEC hablamos de igualdad con Grupo Innova, AENOR, Adif y Disfrimur.
Digitalización Transversal de los Procesos. Ventajas e impacto en las Organizaciones
Demostraremos el enorme valor que tiene para las empresas una digitalización transversal de sus procesos que potencie una visión e implantación compartida en toda la organización. Algo especialmente relevante en momentos de transformación digital acelerada como los que vivimos. Y descubriremos sus enormes ventajas en eficiencia, competitividad, sostenibilidad y capacidad de adaptación en un entorno en cambio permanente como el actual. Para ello contaremos con directivos, expertos y casos de éxito en el ámbito de la digitalización, de marcas referentes como BLUEKANGO y SAINT-GOBAIN.
