Caso práctico 2 "Construyendo Juntos: Una iniciativa centrada en el empleado”
Cecilia Campo- Engagement & HR comms Business partner.en Airbus
Reunión plenaria nº 35 Comunidad AEC PRL | Caso Práctico 2: "Construyendo Juntos: Una iniciativa centrada en el empleado”
Caso práctico 2 «Construyendo Juntos: Una iniciativa centrada en el empleado” a cargo de Cecilia Campo- Engagement & HR comms Business partner.en Airbus, presentado en la reunión plenaria número 35 de la Comunidad AEC PRL.
Conferencia titulada “Construyendo Juntos: Una iniciativa centrada en el empleado” a cargo de Cecilia Campo Díaz, que compartió en qué consiste esta iniciativa “que nació tras la pandemia para volver a conectar con los empleados. Una oportunidad de hacer algo diferente y de forma completamente autónoma” El objetivo de este proyecto era “poner en valor lo que son, a la vez que involucran a los empleados para construir un lugar mejor donde trabajar.
EN su intervención, también, comentó que este proyecto ha sido el germen de un cambio cultural en favor de una mayor transparencia e involucración de los propios empleados en actividades o decisiones que les impactan.
Últimos Vídeos AEC
Los tres motivos por los que fallan los sistemas y van a seguir fallando – Video Podcast Comunidad AEC TI
La importancia creciente de las soft skills en el ámbito tecnológico. No son opcionales, sino esenciales, ya que determinan la capacidad profesional real
Canal AEC | «Diálogos ISO 9001 & 14001:2026. Anticípate al Cambio»
La AEC ha celebrado a través de su Canal AEC, el webinar «Diálogos ISO 9001 & 14001:2026. Anticípate al Cambio», que tuvo lugar el día 17 de marzo de 2026
2º Podcast Comunidad AEC Operaciones: Aurora Flores, Directiva C- Level en Operaciones y Supply Chain
La Comunidad AEC Operaciones va impulsar una serie de podcasts con la voz de quienes están liderando la función de Operaciones en primera línea. Una mirada muy práctica a la visión integral del Director/a de Operaciones: posicionamiento, retos actuales, decisiones, aprendizajes y opiniones desde la experiencia.
En algunos episodios el foco estará más en tecnología, en otros en personas o en excelencia operativa, pero la idea es que, a lo largo de la serie, recorramos los tres ejes de la Comunidad:
Excelencia operativa
Disrupción tecnológica
Personas