Sistema de Gestión de PRL

Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de seguridad y salud en el trabajo y gestionar sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.

Lo puedes encontrar también como:  Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales .

¿Para qué... ?


  • Asegura el cumplimiento por parte de la empresa de la legislación aplicable en lo referente a prevención de riesgos laborales.
  • Reduce el número de accidentes de trabajo.
  • Reduce así mismo las enfermedades laborales.
  • Las bajas por enfermedad disminuyen.
  • Maximiza la gestión de recursos humanos.
  • Genera aumento de productividad para la empresa que lo aplica.
  • Favorece las relaciones entre el personal laboral y de este con la propia empresa.
  • De igual forma, las relaciones con las Administraciones Públicas y con el resto de la sociedad, se ven favorecidas mediante un Sistema de Prevención de Riesgos laborales. 

 


Ver también


Prevención de riesgos laboralesPrevención de Riesgos LaboralesNormas OHSAS 18001Legislación Prevención de Riesgos Laborales


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Documentos Destacados

¿Por qué implementar un sistema OHSAS 18001?.2012
Artículo publicado en la Revista Calidad en su número de septiembre de 2012, escrito por Antoni Lascorz, vocal del Comité de Entidades de Certificación de la AEC, sobre la implantación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales basado en la norma OHSAS 18001 y las ventajas de su implantación.

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