Liderazgo intergeneracional | EN DIRECTO

Formación en DIRECTO.

Liderazgo Intergeneracional | EN DIRECTO

¡NUEVO CURSO! Edición ESPECIAL ante la demanda.

Clase con interacciónTus clases presenciales ahora En DIRECTO, sin necesidad de desplazarte

* -20% socios y -25% desempleados y autónomos con baja actividad.

* -25% descuento en 2ª y 3ª inscripción de empresa

 

Potencia el Engagement y la Experiencia del Empleado en tu organización.

En un entorno laboral cada vez más diverso en cuanto a edades, donde hasta cuatro generaciones conviven en equipos de trabajo, las diferencias en estilos de comunicación, motivaciones y expectativas pueden dificultar la colaboración y el compromiso.

Este curso nace de la necesidad de los líderes y responsables de equipos de desarrollar competencias para gestionar eficazmente esta diversidad generacional, promoviendo un entorno de colaboración, respeto mutuo y aprendizaje que potencie la experiencia del empleado, la cohesión del equipo aprovechando la diversidad generacional y el éxito de los proyectos emprendidos.

ModalidadDuraciónPrecioPrecio socioInicio / FinLugar / HorarioInscripción
En Directo8 h.395,00€ + I.V.A.315,00€ + I.V.A.13/11/2025
14/11/2025
AEC
Horario: 9 a 13h
Inscríbete

* -20% socios y -25% desempleados y autónomos con baja actividad.

* -25% descuento en 2ª y 3ª inscripción de empresa.

Bonificación máxima FUNDAE: 104€. Consulta condiciones en la pestaña «Más Información».

🎯Objetivos del Curso

Liderazgo Intergeneracional📌 Comprender las características, valores y estilos de trabajo de las distintas generaciones presentes en el entorno laboral (Baby Boomers, Gen X, Millennials y Gen Z).

📌 Aplicar estilos de liderazgo adaptativos, reconociendo las necesidades particulares de cada generación para motivar, comunicar y gestionar de forma efectiva.

📌  Desarrollar habilidades de comunicación intergeneracional, fomentando la empatía, la claridad y la comprensión mutua.

📌 Diseñar estrategias de motivación y reconocimiento personalizadas, teniendo en cuenta las expectativas y preferencias generacionales.

📌 Prevenir y resolver conflictos derivados de diferencias generacionales, utilizando herramientas de gestión de conflictos y mediación.

📌 Fomentar la colaboración y el aprendizaje intergeneracional, promoviendo iniciativas como el mentoring inverso y el trabajo colaborativo en equipos.

🎯Dirigido a

  • Líderes de equipo.
  • Gerentes de proyecto.
  • Responsables de iniciativas Customer Experience.
  • Jefes de área.
  • Recursos Humanos.
  • Personas que trabajan con equipos multigeneracionales.

📌 MÓDULO 1: COMPRENSIÓN DEL ENTORNO INTERGENERACIONAL.

📍 Comprender las dinámicas generacionales para liderar con empatía y adaptabilidad en entornos diversos.

📖 Contenidos:
✔️Introducción al liderazgo intergeneracional y su relevancia en el contexto actual.
✔️Características generales de las generaciones presentes en el entorno laboral.
✔️Identificación de valores, estilos de trabajo y motivaciones por generación.
✔️Reconocimiento de prejuicios y estereotipos generacionales.
✔️Principios del liderazgo adaptativo frente a la diversidad generacional.
✔️Realización de prácticas y role plays para poner en práctica los conocimientos adquiridos.

 

📌 MÓDULO 2: ESTRATEGIAS PARA LIDERAR MULTIGENERACIONALES.

📍 Aplicar estrategias efectivas para comunicar, motivar y gestionar equipos multigeneracionales con éxito.

📖 Contenidos:
✔️Herramientas para una comunicación efectiva entre generaciones.
✔️Estrategias de motivación y reconocimiento ajustadas a perfiles generacionales.
✔️Gestión de conflictos derivados de diferencias generacionales.
✔️Dinámicas de colaboración y aprendizaje mutuo (ej. mentoring inverso).
✔️Elaboración de un plan de acción personal para liderar equipos diversos.
✔️Realización de prácticas y role plays para poner en práctica los conocimientos adquiridos.

🧑‍🏫 Profesores referentes

📌Metodología

La Formación en Directo AEC es una nueva metodología basada en las clases presenciales pero trasladadas al entorno virtual. La tecnología permite “ofrecer y recibir clase” te encuentres donde te encuentres… sin necesidad de desplazarte, facilitando la interacción y la sensación de inmediatez y cercanía.

Una formación que integra a la perfección las clases en directo de los expertos, con la práctica y la permanente colaboración entre los participantes:

✔️Clases en directo, prácticas e interactivas, impartidas por nuestros expertos en la materia.

✔️El profesor combina la exposición del contenido con ejercicios y/o dinámicas de grupo, sobre casos reales, potenciando la práctica.

✔️La clase está diseñada para favorecer la interactividad entre el profesor y alumnos favoreciendo la resolución de dudas y el intercambio de experiencias entre profesionales.

✔️Las clases en directo están integradas con nuestro Aula Virtual donde, adicionalmente, estarán disponibles los materiales didácticos en formato fácil de interiorizar y descargables; y otros ejercicios y evaluaciones necesarios para afianzar los conocimientos.

 

Tras la finalización, los alumnos recibirán el certificado de aprovechamiento del curso en formato digital.

Este Programa también está disponible en modalidad In Company, formación a medida para tu empresa.

Profesores

Adriana Olalla Linares
HR TALENT & SENIOR ADVISOR

Licenciada en Administración y dirección de empresas y Derecho en CUNEF, tiene un master en Dirección estratégica de recursos humanos en IE business school.

Aporta una amplia formación en las áreas de Agilidad Empresarial, Gestión del Cambio, Assesment y cultura, siendo formadora certificada ICAgile - Agile Talent y Agile Leadership.

Más de 10 años de experiencia 360º en áreas de recursos humanos, trabajando en consultoría desde la selección y desarrollo de talento a proyectos de evolución cultural y gestión del cambio. Además ha sido HRBP en multinacionales como Grupo DIA y L’Oréal y también aporta experiencia dirigiendo departamentos de recursos humanos en entornos Saas, ecommerce y start up de éxito.

Orientada a que las compañías maximicen su valor y propósito a través de las personas y espacios donde puedan desarrollarse.

Es un perfil versátil acostumbrada a hacer que las cosas pasen.

HORARIO CLASES

1ª y 2ª clase virtual de 9 a 13h

CONDICIONES TÉCNICAS DE CONEXIÓN

Al inicio del curso se enviarán por email las claves de acceso al Aula Virtual AEC desde la cual se podrá acceder, el día y a la hora establecida, a cada una de las clases en directo programadas.

La conexión a las clases en directo se puede realizar desde cualquier dispositivo pero se recomienda utilizar el ordenador para una mayor facilidad de interacción.

Para la impartición de las clases en directo se utiliza la plataforma Zoom. Puede revisar en este enlace los requisitos técnicos.

Las clases en directo van a quedar grabadas y estarán disponibles en el Aula Virtual durante 7 días. Una vez pasado este plazo las grabaciones se eliminarán. Los vídeos no son descargables.

CONDICIONES GENERALES

PASOS PARA REALIZAR LA INSCRIPCIÓN:

El envío del Boletín de Inscripción supone la reserva de plaza que deberá ser confirmada por el Centro de Formación de la AEC.

FORMAS DE PAGO:

Se admiten las siguientes modalidades:

  • Tarjeta de crédito
  • Transferencia bancaria
  • PayPal para pagos desde fuera de la Unión Europea

*Los precios indicados en la web no llevan aplicado el % de IVA.

CONDICIONES ESPECÍFICAS:

FORMACIÓN EN DIRECTO:

Confirmación definitiva de la convocatoria 5 días antes del comienzo del curso junto con todos los detalles del mismo. La factura correspondiente se emitirá junto con la confirmación. La cuota de inscripción incluye:

  • Las clases online en directo
  • Material didáctico y ejercicios de evaluación disponibles en el Aula Virtual
  • Diploma del curso en formato digital

*Aquellos alumnos que quieran recibir el diploma en formato físico, pueden solicitarlo por email a for@aec.es

ANULACIÓN DE PLAZA:

Si desea anular la inscripción debe enviar un correo electrónico a for@aec.es con una antelación mínima de 3 días hábiles previos al comienzo del curso. La AEC se reserva el derecho de aplicar las siguientes retenciones:

  • Anulaciones dentro de los 3 días hábiles previos al comienzo del curso supondrán un derecho a retener el 30% del importe.
  • Anulaciones en el día de comienzo del curso tendrán una retención del 100% del importe.
FORMACIÓN BONIFICADA:

Esta formación es bonificable a través de FUNDAE.

La AEC ofrece la gestión gratuita de la bonificación a través de FUNDAE para las empresas que realicen formación con nosotros y la solicite.