Taller para la Implantación de Planes de Igualdad

Formación en DIRECTO. Duración 8 horas - 2 sesiones de 4h

Taller para la Implantación de Planes de Igualdad | En DIRECTO

 

Clase con interacciónTus clases presenciales ahora En DIRECTO, sin necesidad de desplazarte.

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un principio jurídico universal. Sin embargo, en el ámbito laboral: la brecha salarial, el mayor desempleo femenino, la escasa presencia de mujeres en puestos de responsabilidad política, social y económica, y los problemas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar entre otros, siguen siendo una tarea pendiente.

Los planes de igualdad son una de las principales medidas establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, que recientemente se ha visto modificada por el Real Decreto-ley 6/2019. En este Real Decreto-ley se recoge obligatoriedad de las organizaciones de más de 50 trabajadores/as a contar con un Plan de Igualdad, siendo el plazo transitorio el siguiente:

  • A partir del 7-3-2020, las empresas de 151 a 250 personas trabajadoras
  • A partir del 7-3-2021, las empresas de 101 a 150 personas trabajadoras
  • A partir del 7-3-2022, las empresas de 50 a 100 personas trabajadoras

Además, para las empresas que se vean afectadas por la Ley 11/2018, y deban presentar reportes de actividad e información no financiera, la implantación de un plan de igualdad les ayudará a informar sobre cuestiones sociales y relativas al personal.

Objetivos del Curso

Taller para la Implantación de Planes de Igualdad

  • Profundizar en los conceptos básicos que nos permitirán reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Conocer las políticas llevadas a cabo a nivel internacional, europeo y nacional para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar e implantar un Plan de Igualdad

Dirigido a

  • Cualquier profesional que tenga interés en la elaboración de Planes de Igualdad.
  • Responsables y personal técnico de RRHH y Relaciones Laborales.
  • Responsables de RSC.

1ª Clase online en directo: 4 horas

1. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: conceptos básicos

  • Sexo y género
  • Roles y estereotipos de género
  • Igualdad formal, igualdad real y equidad de género
  • Discriminación múltiple y discriminación por razón de sexo
  • Brecha de género
  • Educar con igualdad: coeducación y educación no sexista

2. Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y nacional

  • Políticas públicas de género: Políticas específicas en Igualdad de oportunidades. Acciones positivas. Mainstreaming
  • Marco legislativo: internacional, europeo y estatal
  • Caso práctico: cálculo de la brecha salarial

2ª Clase online en directo: 4 horas

3. Planes de Igualdad en las organizaciones

  • Contexto: Marco Normativo
  • Fases de elaboración de los Planes de Igualdad:
    • Compromiso de la organización
    • Comisión de Igualdad y negociación colectiva
    • Diagnóstico cuantitativo y cualitativo
    • Elaboración e implantación: contenido mínimo y vigencia
      • Área de acceso a la ocupación y contratación
      • Área de conciliación y corresponsabilidad
      • Área de clasificación profesional, promoción, formación y representación femenina
      • Área de retribuciones y auditorías salariales
      • Área de salud laboral y prevención del acoso sexual y por razón de sexo
      • Área de comunicación y lenguaje no sexista
    • Seguimiento y evaluación
  • Registro y depósito de los Planes de Igualdad
  • Caso práctico: diagnóstico y propuesta de acciones por área
Metodología

La Formación en Directo AEC es una nueva metodología basada en las clases presenciales pero trasladadas al entorno virtual. La tecnología permite “ofrecer y recibir clase” te encuentres donde te encuentres… sin necesidad de desplazarte, facilitando la interacción y la sensación de inmediatez y cercanía.

Una formación que integra a la perfección las clases en directo de los expertos, con la práctica y la permanente colaboración entre los participantes:

  • Clases en directo, prácticas e interactivas, impartidas por nuestros expertos en la materia.
  • El profesor combina la exposición del contenido con ejercicios y/o dinámicas de grupo, sobre casos reales, potenciando la práctica.
  • La clase está diseñada para favorecer la interactividad entre el profesor y alumnos favoreciendo la resolución de dudas y el intercambio de experiencias entre profesionales.
  • Las clases en directo están integradas con nuestro Aula Virtual donde, adicionalmente, estarán disponibles los materiales didácticos en formato fácil de interiorizar y descargables; y otros ejercicios y evaluaciones necesarios para afianzar los conocimientos.

Tras la finalización, los alumnos recibirán por adelantado el certificado de aprovechamiento del curso en formato digital. La AEC se encargará del envío en formato físico tras el fin de la emergencia sanitaria.

Este Programa también está disponible en modalidad In Company, formación a medida para tu empresa.

Profesores

Begoña Beltrán Morey
Directora del Área de Calidad, Medio Ambiente y RSE en INGENIERIA DE NORMALIZACION Y ORGANIZACIÓN VALENCIANA, S.L. (GRUPO INNOVA)

Ingeniera en Organización Industrial. Directora Área de Calidad, Medio Ambiente y RSE de GRUPO INNOVA. Presidenta del Comité AEC de Medio Ambiente. Miembro del Comité Técnico de Normalización CTN150. Miembro del CTN 150 SC 1.

German casanova

Germán Casanova Borrell
Técnico en INGENIERIA DE NORMALIZACION Y ORGANIZACIÓN VALENCIANA, S.L. (GRUPO INNOVA)

Ingeniero de Telecomunicación. Consultor en el departamento de Calidad, Medio Ambiente, RSE  y Seguridad de la Información de Grupo Innova.

HORARIO CLASES EN DIRECTO

1ª y 2ª clase en directo: 09:00 h a 13:00 h

CONDICIONES TÉCNICAS DE CONEXIÓN

Al inicio del curso se enviarán por email las claves de acceso al Aula Virtual AEC desde la cual se podrá acceder, el día y a la hora establecida, a cada una de las clases en directo programadas.

La conexión a las clases en directo se puede realizar desde cualquier dispositivo pero se recomienda utilizar el ordenador para una mayor facilidad de interacción.

Para la impartición de las clases en directo se utiliza la plataforma Zoom. Puede revisar en este enlace los requisitos técnicos.

CONDICIONES GENERALES

PASOS PARA REALIZAR LA INSCRIPCIÓN:

El envío del Boletín de Inscripción supone la reserva de plaza que deberá ser confirmada por el Centro de Formación de la AEC.

FORMAS DE PAGO:

Se admiten las siguientes modalidades:

  • Tarjeta de crédito
  • Transferencia bancaria
  • PayPal para pagos desde fuera de la Unión Europea

* Los precios indicados en la web no llevan aplicado el % de IVA.

CONDICIONES ESPECÍFICAS

FORMACIÓN EN DIRECTO:

Confirmación definitiva de la convocatoria una semana antes del comienzo del curso junto con todos los detalles del mismo. La factura correspondiente se emitirá junto con la confirmación. La cuota de inscripción incluye:

  • Las clases online en directo
  • Material didáctico y ejercicios de evaluación disponibles en el Aula Virtual
  • Diploma del curso

ANULACIÓN DE PLAZA:

Si desea anular la inscripción debe enviar un correo electrónico a for@aec.es con una antelación mínima de 3 días hábiles previos al comienzo del curso. La AEC se reserva el derecho de aplicar las siguientes retenciones:

  • Anulaciones dentro de los 3 días hábiles previos al comienzo del curso supondrán un derecho a retener el 30% del importe.
  • Anulaciones en el día de comienzo del curso tendrán una retención del 100% del importe.

FORMACIÓN BONIFICADA:

Esta formación es bonificable a través de FUNDAE.

La AEC ofrece la gestión gratuita de la bonificación a través de FUNDAE para las empresas que realicen formación con nosotros y la solicite.