La AEC reafirma su compromiso con la Carta de la Diversidad
La AEC reafirma su compromiso con la Carta de la Diversidad
La Carta de la Diversidad forma parte de un proyecto europeo que busca fomentar la gestión de la diversidad en el entorno empresarial, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
La Asocoación Española para la Calidad ha renovado por segundo año su compromiso con la Carta de la Diversidad, una iniciativa impulsada por la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea, orientada a promover la igualdad de oportunidades, la gestión diversa del talento y la inclusión en el entorno laboral.
Con la firma de esta carta, la asociación asume voluntariamente, respetar la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación y asumir los 10 principios básicos de esta carta.
Los 10 Principios de la Carta de la Diversidad:
- Sensibilizar sobre igualdad y diversidad en el entorno laboral.
- Avanzar hacia una plantilla diversa.
- Promover una cultura inclusiva.
- Considerar la diversidad en todas las políticas de gestión de personas.
- Impulsar políticas de conciliación de la vida personal y profesional.
- Reconocer y valorar la diversidad también entre clientes.
- Comunicar internamente el compromiso con la diversidad.
- Transmitir este compromiso a proveedores y colaboradores.
- Compartir este enfoque con otras entidades y redes.
- Difundir los avances y buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión.