Programa intensivo QLíder Executive

Descubre y experimenta las 7 Competencias de un QLíder

Las organizaciones necesitan nuevos líderes para poder adaptarse, con agilidad, a los cambios tan exigentes que impone el nuevo escenario económico. Organizaciones más dinámicas y horizontales que requieren de líderes colaboradores, influyentes, inspiradores, capaces de gestionar la diversidad "cross" (funcional, cultural, digital…) en proyectos y responsabilidades netamente multidisciplinares.

El Programa Intensivo QLíder Executive de 24 horas de duración, tiene como objetivos dotar de un marco de conocimiento, descubrir, identificar y experimentar las 7 competencias del nuevo Liderazgo Transversal

1. Liderazgo sin autoridad jerárquica: persuadir, comunicar, inspirar, retar, influir

2. Gestionar el cambio: entornos de volatilidad, ambigüedad, incertidumbre, apertura, innovación, transformación

3. Liderar la diversidad: cross-funcional, generacional, cultural, mundo virtual, transversalidad

4. Gestionar emociones: inteligencia emocional, empatía, conflictos

5. Orientación cliente interno-externo: descubrir necesidades, facilitar soluciones, asesor, no censor, evitar juicios

6. Generar compromiso: visión compartida, motivación, positividad, talento y creatividad al servicio del equipo

7. Visión sistémica: comprensión sistema-equipo, alto rendimiento, excelencia, resultados

Los participantes en el programa recibirán un Diploma de realización del curso con el reconocimiento de la Asociación Española para la Calidad. Además podrán optar a la Titulación propia AEC QLíder Executive, sin coste añadido.

El programa QLíder Executive se imparte para grupos reducidos de forma presencial en las instalaciones de la AEC o en modalidad in-company, a medida para equipos de una organización.

 

 
 

 

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