Aprende con AEC InCompany a elaborar e implantar el plan de igualdad de tu organización de acuerdo a la normativa en vigor
Aprende con AEC InCompany a elaborar e implantar el plan de igualdad de tu organización de acuerdo a la normativa en vigor
El curso se dirige a organizaciones que quieran aplicar la igualdad de oportunidades de sus colectivos y fomentar la conciliación.
La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, obliga a todas las empresas, independientemente del número de trabajadores, a disponer de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación, del proceso de elaboración y aplicación de los Planes de Igualdad de la empresa.
Además, esta legislación exige poner en marcha acciones para adecuarse a su cumplimiento, desde el diagnóstico, la elaboración de un plan de igualdad y realizar el registro y la auditoría retributiva. Con el objetivo de aumentar la participación de la mujer, fomentar la conciliación y la corresponsabilidad, prevenir acoso y la discriminación, así como promover la igualdad de oportunidades de los diferentes colectivos.
La AEC pone en marcha el Taller para la Implantación de Planes de Igualdad, que se imparte en las modalidades de en Directo e Incompany y con una duración de 12 horas. El curso ofrece los fundamentos, conceptos y herramientas básicos para la elaboración de estos planes y expone las políticas llevadas a cabo a nivel internacional, europeo y nacional para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Pide más información sin compromiso por e-mail: incompany@aec.es o por teléfono: 912 108 122 y nuestro equipo InCompany diseñará un proyecto a medida para implantar tu plan de igualdad.
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