Entrenamiento y Evaluación de Competencias de Gestión Directiva

HD/GE/0484 Para Responsables de calidad, medio ambiente y gestión de otras áreas
Duración: 32 horas
Metodologías formativas:
Presencial

Próximas Convocatorias

Convocatorias de curso no planificadas próximamente.

Finalidad

Competencias de gestión directiva

Diversos estudios realizados tanto a nivel nacional como internacional, hacen hincapié en que la función de un responsbale de cualquier sistema de gestión en su organización implica, además de unas competencias técnicas, un conjunto de competencias de gestión directiva, para ser capaz de:

  

  • Actuar como representantes de la dirección
  • Transmitir de una forma convincente los logros obtenidos
  • Motivar y dinamizar a las personas que trabajan en su organización
  • Promover la mejora continua, promoviendo el trabajo en equipo

Con el fin de potenciar estas habilidades, para conseguir una mayor eficiencia en la consecución de objetivos, la AEC le propone un programa de entrenamiento de las competencias directivas, consideradas clave, para las personas que desempenan su función como Responsable de Calidad o de cualquier otro sistema de gestión, en las organizaciones de cualquier tamaño.

Además, después del entrenamiento de competencias, se realizará una evaluación de las mismas, de tal forma que el participante obtenga un informe personal y confidencial sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora en relación a las competencias de gestión directiva entrenadas.

¿En qué consiste el plan de ENTRENAMIENTO?

Consiste en que, para cada habilidad definida, se realizarán trabajos en equipo mediante ejercicios y casos. Al finalizar el entrenamiento de cada habilidad se realizará una prueba de evaluación para comprobar que se han cumplido los objetivos formativos establecidos.

¿En qué consiste el plan de EVALUACIÓN?

Al finalizar el programa de entrenamiento se realizará una evaluación de las competencias tratadas. Esta evaluación la realizarán evaluadores expertos mediante un Caso de Estudio en el que cada participante deberá plantear, liderando un equipo, la solución al caso propuesto por los evaluadores.

Informe Personal de RESULTADOS

Cada participante recibirá un informe detallado de su nivel de desempeño en cada una de las competencias de gestión directiva entrenadas. Este informe permitirá al alumno conocerse un poco más a sí mismo e identifcar áreas de desarrollo personal que le sirvan para ejercer su función de una manera más eficaz.

Dirigido a

  • Responsables de Calidad
  • Responsables de Medio Ambiente
  • Responsables de Sistemas de gestión
  • Responsables de equipos de trabajo
  • Profesionales que quieran mejorar sus competencias de gestión directivas

 




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